உலகம்

2026 முதல் பிரித்தானியாவில் புதிய குடிவரவு விதிகள்:

நீங்கள் அறிய வேண்டிய முக்கிய மாற்றங்கள்!

பிரித்தானியாவின் குடிவரவு அமைப்பில் 2026-ஆம் ஆண்டு முதல் அதிரடி மாற்றங்கள் அமலுக்கு வரவுள்ளதாக அந்நாட்டு அரசு அறிவித்துள்ளது. வேலை விசா முதல் பயண அனுமதி வரை நீங்கள் கவனிக்க வேண்டிய முக்கிய தகவல்களை தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.
ஆங்கில மொழித் திறன் (English Proficiency)
2026 ஜனவரி 8 முதல், வேலை விசாக்களுக்கான ஆங்கில மொழித் திறன் நிபந்தனைகள் கடுமை ஆக்கப்படுகின்றன.
• விசா வகைகள்: Skilled Worker, Scale-up, High Potential Individual.
• மாற்றம்: தற்போதுள்ள B1 நிலைக்கு பதிலாக, இனி B2 நிலை (CEFR) தேர்ச்சி அவசியம்.
• குறிப்பு: ஏற்கனவே UK-வில் இருப்பவர்கள் விசா நீட்டிப்பு செய்யும் போது இந்த புதிய விதி பொருந்தாது; புதிய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டுமே இது கட்டாயம்.
புதிய ETA பயண அனுமதி (Electronic Travel Authorisation)
2026 பெப்ரவரி 25 முதல் “அனுமதி இல்லையெனில் பயணம் இல்லை” (No Permission, No Travel) என்ற விதி முழுமையாக அமலுக்கு வருகிறது.
• விசா தேவையில்லாத சுமார் 85 நாடுகளைச் சேர்ந்த பயணிகள் பிரித்தானியாவுக்கு வருவதற்கு முன் ETA டிஜிட்டல் முன் அனுமதி பெற வேண்டும்.
• தற்போதைய அதிகாரப்பூர்வ கட்டணம் £10 ஆகும். மாற்றங்கள் இருப்பின் சரிபார்க்கவும்.
• இது 2 ஆண்டுகளுக்குச் செல்லுபடியாகும்.
நிரந்தர குடியிருப்பு (ILR) விதிகளில் மாற்றம்?
நிரந்தர குடியிருப்பு பெறுவதற்கான காலக்கெடுவை 5 ஆண்டுகளில் இருந்து 10 ஆண்டுகளாக நீட்டிக்க அரசாங்கம் ஆலோசித்து வருகிறது.
• அதிகரித்த வருமான வரம்பு மற்றும் சமூக ஒருங்கிணைப்பு குறித்த கடுமையான விதிகள் இதில் அடங்கும்.
• இவை அங்கீகரிக்கப்பட்டால் 2026 ஏப்ரல் முதல் அமலுக்கு வரலாம் (ஏற்கனவே ILR பெற்றவர்களுக்கு இது பொருந்தாது).
சம்பள வரம்பு மற்றும் இதர தகவல்கள்
• Skilled Worker விசாவிற்கான குறைந்தபட்ச சம்பள வரம்பு £38,700 – £41,700 (பணி வகையைப் பொறுத்து) என்ற 2025-ஆம் ஆண்டு விதி தொடரும்.
• தற்காலிகமாக வழங்கப்பட்ட Shortage Occupation சலுகைகள் 2026 இறுதி வரை நீடிக்கும்.
நிகர குடியேற்றத்தைக் குறைக்கவும், தகுதியான பணியாளர்களை ஈர்க்கவும் இந்த நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படுவதாக அரசு தெரிவித்துள்ளது.
பிரித்தானியா செல்லத் திட்டமிடுபவர்கள் இப்போதே தகுந்த ஆங்கிலத் தேர்வுகளையும், திட்டமிடலையும் மேற்கொள்ளுமாறு அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.
மேலும் வாசிக்க

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button